Mustafa Ulus
Yazarın yazıları
Nis 13
Türkiye’nin Afet Odaklı İlk Fikir Yarışması Gerçekleşti
Geçtiğimiz hafta sonu Türkiye İnovasyon Hareketi tarafından düzenlenen ve Galatasaray Üniversitesi Girişimcilik ve Yenilikçilik Merkezi ev sahipliğinde gerçekleşen Türkiye’nin afet odaklı ilk ideathon’unda yarışan birbirinden inovatif 11 girişim fikrini dinledik. Jürisinde yer almaktan büyük keyif aldığım bir yarışma oldu.
Şub 04
İnovasyon Stratejisi ve Kabiliyet Bazlı Planlama
İnovasyon artık kurumlar için bir lüks değil vazgeçilmez bir değer ve hissedilen bir ihtiyaç konumuna geldi. Gelişim gösteremeyen ve sürdürülebilir iş modelleri üretemeyen devasa şirketlerin tarih sahnesinden silindiğini sıklıkla görmeye başladık. Standard & Poor’s 500 listesinde yer alan büyük ölçekli şirketlerin bile varlıklarını sürdürme ortalaması geçtiğimiz 50 yıl içerisinde 33 yıldan 14 yıla kadar gerilemiş …
Kas 26
Bilişim Zirvesi 2022 Panel Katılımı
Bilişim Zirvesi 2022’yi geçtiğimiz hafta geride bıraktık. Bu yıl Fişekhane’de fiziksel olarak gerçekleşen Zirve her zaman olduğu gibi dopdolu ve çok keyifliydi. Değerli panelistlerle birlikte Kerem Özdemir’in moderatörlüğünde gerçekleştirdiğimiz Verinin Yaşadığı ve Yönetildiği Platformlar panelinde bizi dinleyen katılımcılara teşekkür ederim.
Kas 04
TÜYAFED Seminer Katılımı
TÜYAFED Yazılımcılar Federasyonu’nun İstanbul Üniversitesi iş birliği düzenlediği seminer serisinde BT Strateji Yönetimi ve Kurumsal Mimari konulu bir sunum gerçekleştirdim. Akademisyenler ve BT alanında farklı disiplinlerde çalışan dinleyicilerin etkin katılımı ile keyifli bir söyleşi ve fikir alış-verişi yapma fırsatı da bulmuş olduk. Nazik davetleri için TÜYAFED’e ve kıymetli doktora tez hocam Prof. Dr. Sevinç Gülseçen’e …
Ağu 04
CxO Round Table Etkinliği
BThaber tarafından düzenlenen CxO Round Table etkinliğinde, farklı sektörlerden birbirinden değerli BT yöneticileri ile Dijital İşletmeler ve Sürdürülebilirlik konusunu masaya yatırdık. Tarihi Sirkeci Garı Restoranı’nda gerçekleşen etkinlikteki sohbette yaptığım kısa konuşmadan kesitleri buradan okuyabilirsiniz.
Kas 26
Bilişim Zirvesi 2021 Panel Katılımı
Bilişim Zirvesi 2021 etkinliği kapsamında düzenlenen BiTekDer ile Sürdürülebilir Dijitalleşme kapanış panelinde, Yönetim Kurulu’nda birlikte görev yaptığım değerli isimlerle konuşmacı olarak yer aldım. Bilişim Evreni’nde yaşanan son gelişmeler, derneklerin toplum ve sektörümüz için önemi, BiTekDer’in amacı ve yürüttüğü faaliyetlerle ilgili çok güzel bir söyleşi gerçekleştirdik. BiTekDer hakkında bilgi almak ve derneğe üye olmak için web …
Haz 20
Dijital Finans’ta İş Sürekliliği Paneli Katılımı
BT Vizyon tarafından 17 Haziran tarihinde düzenlenen Dijital Finans’ta İş Sürekliliği panelinde konuşmacı olarak yer aldım. Akbank, KPMG, Dell Technologies ve Software AG’den değerli katılımcılarla birlikte dolu dolu ve keyifli bir söyleşi gerçekleştirdik. Bankacılık sektörünün geleceğinden bahsederken, iş sürekliliği kavramına hem teknoloji hem de insan odağından yaklaştığımız faydalı bir etkinlik oldu. Organizasyonda emeği geçenlere ve …
Haz 03
Uşak Üniversitesi Panel Katılımı
Bugün “BT Alanında Kariyer Taktikleri” panelinde konuşmacı olarak Uşak Üniversitesi’nin konuğu oldum. Değerli akademisyen arkadaşım Durmuş Koç’un moderatörlüğünde; Lorin Koçu, Eyüp Erkan Özbek ve Hasan Basri Aydoğmuş’la birlikte genç arkadaşlarımızın kariyerlerine nasıl yön vermeleri gerektiği konulu güzel bir söyleşi gerçekleştirdik. Organizasyonda emeği geçen ve katılan herkese teşekkür ederim.
Nis 05
Dijital Dönüşüm Sürecinde Yaşanan Problemler Raporu
BiTekDer (Bilgi Teknolojileri Derneği) bünyesinde Ocak-Şubat-Mart aylarında düzenlenen “Bilişim Profesyonellerinin Dijital Dönüşüm Sürecinde Yaşadığı Problemler” çalıştayına katılmıştım. Birbirinden değerli akademisyen ve sektör temsilcileriyle birlikte yürüttüğümüz ve katılımından büyük keyif duyduğum çalışmaya ait rapor yayınlandı. Okumak isteyenler bu bağlantı üzerinden ulaşabilirler.
Ara 15
DevOps Topolojileri
Dijital olsun olmasın bir dönüşüm sürecine giren neredeyse her kurumun hedefleri arasında DevOps’a geçiş yer alıyor ve geçişin temel motivasyonu BT ekiplerinin çevik hareket ederek daha kaliteli ve hızlı bir iş çıkarabilmesi olarak belirleniyor. Bu süreci her kurumda farklı bir şekilde el alındığını ve BT ekiplerini farklı şekillerde konumlandırarak bambaşka sorumluluklar yükleyebildiklerini sıklıkla gözlemliyoruz. Bu …