8 Steps Enterprise Architects Can Take to Deal with GDPR

Kişisel veriler, günümüzde yasalar tarafından sıkı bir şekilde korunan varlıklar haline geldi. Nisan 2016’da Türkiye’de yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Mayıs 2018’de ise Avrupa Birliği’nde yürürlüğe girecek Genel Veri Koruma Kanunu bu konuda atılan önemli adımlar. Bu kapsamda gerek devletlere, gerekse kurumlara önemli görev ve sorumluluk düşüyor.

Kurumsal Mimar ise bu konuda yürütülecek çalışmaların tam ortasında yer alan bir organizasyon. Verilerin sınıflandırılması, risk analizlerinin yapılması ve çeşitli kontrol adımları konulması noktalarında Kurumsal Mimari aktif görev üstlenecek.

Sizleri Mark Lankhorst’un bu konuda kaleme aldığı ve okunmasını tavsiye ettiğim 8 Steps Enterprise Architects Can Take to Deal with GDPR makalesi ile baş başa bırakıyorum.

Etkin Sonuçlar İçin Yukarıdan Bir Bakış: Kurumsal Mimari Yaklaşımı

thinking-bigKurumsal mimari, kurumun hedef ve stratejileri ile BT (Bilgi Teknolojileri) sistemleri arasındaki ilişkiyi yöneten ve kurumda kullanılması gereken teknolojilere yön veren bir modelleme yaklaşımıdır. Kurumsal mimarinin temel işlevi; kurumun hedefleri, yapısı, işleyişi, kullandığı sistemler ve sistemlerde kullanılan teknolojiler hakkında bilgi vermek ve bunları yönetmektir. Bu kapsamda, yalnızca mevcut yapıyı yönetmekle kalmayıp, kurumun gelecek planlarını destekleyecek BT altyapısını belirlemekten ve projeksiyon oluşturmaktan da sorumludur. Yani özetle, büyük resme bakarak iş ve teknoloji öncelikleri arasındaki uyumu sağlamayı ve daima daha fazla değer elde etmeyi amaçlayan bir felsefeye sahiptir.

Kurumsal mimarinin temel hedeflerini ve bunlara bağlı olarak elde edilecek faydaları şu şekilde sıralayabiliriz :

Yazının devamını okumak için tıklayın..

Staj Okulu

Bu yıl haberdar ve dahil olduğum, Staj Okulu adında bir organizasyondan bahsetmek istiyorum. Alanında uzman gönüllü konuşmacıların, üniversite öğrencisi gençlere kendi belirledikleri konularda sunumlar yaptıkları bir organizasyon bu. Toplamda 1,5 ay kadar sürüyor ve bir çok konuşmacı belirli bir programa göre gençlerle buluşuyor. Böylece; henüz mezun olmamış arkadaşların, iş hayatının çeşitli alanlarından kişilerle bir araya gelmesine ve bilgi paylaşımının sağlanmasına zemin hazırlanıyor.

Ben de Kurumsal Mimari kavramıyla ilgili kısa bilgiler vererek çorbada tuzum olsun istedim. Yaptığım sunuma buradan ulaşabilirsiniz.

stajokulu