Skip to content

Mustafa Ulus'un Kişisel Blogu

İş hayatı, teknoloji ve inovasyon üzerine paylaşımlarım

Menu
  • Ana Sayfa
  • Hakkımda
  • Sayfa İçeriği
    • Yazılarım
    • Etkinlikler
    • Alıntılar
  • Hobi
    • Fotoğrafçılık
Menu

Kültürel Farklılıkların İş Hayatına Etkisi

Yayınlanma: 9 Aralık 2015

R1512E_MEYER_COUNTERPARTArtık dünya çok küçük, çoğu şirket uluslararası arenada faaliyet gösteriyor ve haliyle onlarca farklı kültürden müşterileri var. Bu nedenle pazarlık masasında kültürel farklılıkları gözetmek büyük önem taşıyor. Görüşme esnasında konuşulan konuları teyid amacıyla müşteriye tekrar sormak bazı kültürlerde saygısızlık olarak değerlendirilebilirken, kimi ülkelerde fazla uzlaşmacı bir tavır sergilemek güvensizlik olarak algılanabiliyor. Vereceğiniz “evet” veya “hayır” yanıtları, her kültürde bambaşka anlamlar taşıyabiliyor.

Sizleri HBR’de yayınlanan ve çok beğendiğim bir makale ile başbaşa bırakıyorum : Getting to Si, Ja, Oui, Hai, and Da

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

...

Mustafa Ulus

#mühendis, #yönetici, #mentor
Blogumda çeşitli konularda kaleme aldığım veya beğendiğim içerikleri paylaşıyorum.

Bağlantılar

  • BiTekDer
  • ARGEMİP
  • Mentor Derneği
  • Kurumsal Mimari Platformu
  • İTÜ Arı Teknokent
  • İTÜ Çekirdek
  • YTÜ Startup House
  • Koç Üniversitesi KWORKS
  • Tippay
©2025 Mustafa Ulus'un Kişisel Blogu | Design: Newspaperly WordPress Theme